Поможем наладить
трудовые отношения

Открыли новую компанию и хотите вести весь документооборот по правилам?

Ведение кадрового учета с нуля по всем правилам, чтобы избежать проблем в будущем.

Приобрели компанию в которой кадровый учёт вёлся с нарушениями или не вёлся вообще?

Обезопасить компанию от штрафов.

Невнимательное отношение к кадровому учёту привело к трудовому спору?

Вы хотите, по возможности, разрешить ситуацию мирным путём, избежав ссор, штрафов, и судебных разбирательств.

У вас некому вести кадровый учет, а надо?

Интернациональный коллектив

Нет сотрудника для ведения полноценного кадрового учета, поможем найти или предоставим аутсорсинг.

Намечается плановая или внеплановая проверка

Контролирующие органы (прокуратура, налоговая служба, инспекция труда) решили нанести вам визит, и вы хотите подготовиться к нему

Ваша команда состоит из людей разного возраста или из разных культур? Научитесь предупреждать конфликты, используя верный подход

Отсутствует HR-стратегия?

Правильная стратегия позволит закрывать задачи и получать синергетический эффект.

Десятки часов уходят на собеседования?

Подбор настоящих специалистов –
это искусство. В резюме каждый хорош, но так ли это? Поможем выяснить до приема на работу.

Компетентность персонала под вопросом?

Контролирующие органы (прокуратура, налоговая служба, инспекция труда) решили нанести вам визит, и вы хотите подготовиться к нему.

Аттестация персонала.

В силу требований закона или исходя из внутренней потребности предприятия требуется проверить сотрудника на соответствие занимаемой должности.

Формирование кадрового резерва.

Подготовка будущих управленцев, которые в дальнейшем смогут занять руководящие должности.

Не уверены, что в компании есть все необходимые документы

Надо навести порядок в документах и предотвратить путаницу в будущем.

Договора и инструкции написаны на коленке.

Строить отношения с коллективом гораздо легче, если грамотно составлены документы.

Сотрудник планирует подать на вас в суд.

Ситуация вышла из-под контроля, и работник собирается подать на вас в суд? Во многих случаях спор можно уладить мирным путём.

Суд.

Если дело всё-таки дошло до суда, вам понадобится представитель, который сможет подготовить защиту и отстоять ваши интересы.

У Вашего кадровика мало опыта?

Не хватает знаний или опыта для безупречного ведения учёта? Наши сотрудники подскажут решение.

Есть коллектив, но не хватает командного духа?

Каждый сотрудник хорош по отдельности, но нет сплоченности?

Низкий KPI сотрудников?

Сотрудники используют свои возможности не на полную мощность? Новые знания помогут выйти на новые рубежи эффективности.

Кадровый скрининг исследования при приеме на работу

Собеседование и проверка на полиграфе кандидатов на работу позволяет выявить факты неблагонадежности.

Выявление среди работников лиц «группы риска»

Выявление факторов, которые утаиваться и могут стать причиной ущерба компании. (конфликты на предыдущем месте работы, и т.п.).

Оценка достоверности предоставляемой информации

Периодические тестирования персонала на полиграфе с целью профилактики нарушений.

Экспертная оценка полиграмм

Выезд специалиста с оборудованием на территорию заказчика.

Проффесианальная ценка и анализ результатов тестирования на полиграмме.

Проведение внутренних расследований в организациях

Проведение внутренних служебных расследований, проверки на предмет хищения тайной информации.

Проведения тестирования в офисе работодателя, итоги которого являются строго конфиденциальной информацией.

Организация переговоров

Стороны конфликта приходят к взаимовыгодному соглашению, учитывающему интересы каждой из сторон.

Достижение быстрого результата

Процедура медиации позволяет достичь результата в короткий срок (в отличие от судебной процедуры).

Обеспечение взаимной выгоды

В процессе медиации достигается соглашение, удовлетворяющее обе стороны конфликта, нет проигравшего, а, следовательно, и скрытых обид.

Конфиденциальность

Процедура конфиденциальна. Все условия соглашения останутся только между сторонами.

Незаконно увольняют?

Хотят незаконно уволить? Портят репутацию по личным мотивам?
Судебное и досудебное разрешение споров с работодателем. Сложность в выборе пути

Месяцами не выплачивают зарплату?

Работодатель обещает выплатить зарплату через день, неделю, месяц, и вы не знаете что делать?

Проблемы с трудовым договором?

Правильно составленный трудовой договор — залог отсутствия проблем даже с недобросовестным работодателем

Сложность в выборе пути?

Знание своих сильных и слабых сторон поможет найти работу не только по возможностям, но и по душе.

Кидает из стороны в сторону?

Даже во времена больших потрясений можно планировать на несколько лет вперёд. Научим осуществлять свои карьерные мечты, несмотря на трудности.

Резюме висит и его не просматривают?

Правильно составленное резюме выделит вас из потока других соискателей и ускорит получение желаемой должности

Доступность

Работа по всем регионам России. Очно и онлайн

Скорость

На каждом этапе сотрудничества у нас отдельный специалист

Грамотность

Опыт работы в т.ч. в крупных структурах (от 100 чел.) более 10 лет.

Все в одном месте

Мы оказываем широкие и комплексные решения по кадрам

Гибкость

Полное обслуживание или решение отдельных задач.

Конфиденциальность

Мы не делимся данными наших клиентов с третьими лицами.